6月21日晚，寧紡集團在辦公樓四樓會議室舉辦讀書分享會，分享《打勝仗》《方太文化》《贏利》三本書學習成果。集團總經理徐建林，各分公司、部室負責人，班組長以上人員參加。

　  寧紡賓館李夢偉、寧紡地產徐桐、熱電公司劉建密、安環部閆冰、織染分公司程謙、財務部曹靜、寧紡物業呂嬌、泥坑酒業張輝、寧紡賓館李曉娜等9人，緊密結合本部門、本崗位實際，依次分享了學習感悟和收獲。

      分享結束后，徐建林講話。他表示，此次分享，理論聯系實際，學以致用，值得充分肯定。學習力就是競爭力，三本書的思想觀念，對企業發展很有指導價值，管理人員要養成牢固樹立終身學習的理念，忙中抽閑，繼續深入研讀；各分公司要繼續組織好三本書的學習活動；集團將于下半年組織分公司一把手讀書分享活動，使大家掌握、悟透三本書的精髓，促進工作再提升。
　   分享會進行了現場打分，李曉娜、程謙、劉建密獲講評前三名。

      此前，集團在各分公司、部室分享和推薦的基礎上，進行了試講，從37人中選拔出9名分享人。

        2025年是寧紡集團“學習管理提升年”，活動內容分為理論學習、對標學習和集中培訓。理論學習內容為《打勝仗》《贏利》《方太文化》三本書，以及其他線上、線下管理培訓課程。其中，《贏利》聚焦中小企業的贏利模式，幫助企業一把手培養全局經營思維，實現經營收入和利潤雙增長?！洞騽僬獭窂男叛?、原理、方法、啟示四個維度，解析古今中外軍隊的取勝經驗，總結企業向軍隊學管理的方法與戒律?！斗教幕窂墓芾?、創新、品質、服務以及人才培養等多角度完整展現了方太文化的精髓。